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奉化区狠抓改革发展 助力攻坚争效
发布日期: 2018-05-16   浏览次数   来源:奉化区安监局
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  为认真贯彻落实市委、区委关于“六争攻坚、三年攀高”行动工作部署,奉化区安监局狠抓安全生产领域改革发展,助推攻坚争效。
  一是进一步健全责任体系。区委、区政府多次专题学习《地方党政领导干部安全生产责任制规定》,进一步明确了区委常委分管安全生产工作基本制度。全区安全生产“1+7”体系建设进一步规范运行,部门协调机制进一步健全,考核细则进一步修订完善。区安委会进一步对安委会成员单位安全生产和职业健康职责进行了细化分工,在年度目标目标管理责任书中明确了监管职责动态调整机制。全区重大工作会议上,区委、区政府主要领导多次强调要落实分管平安建设的副书记负责安全生产综治工作,部分镇( 街道)已开始落实。
  二是进一步加大执法力度。部署开展冬季百日安全生产隐患排查整治攻坚专项行动、“铸安二号”系列等专项执法行动,实施安全生产与职业健康“一体化”监管执法机制,探索建立安全生产约谈制度,对符合条件的实施警示约谈。1-4月份,全区各地各部门共检查发现安全隐患6542条、打击重大违法行为193起、实施经济处罚162.8万元、实名曝光企业10家。
  三是进一步规范培训制度。定期派遣区、镇(街道)级安全生产执法监管人员赴省、市安监局参加执法业务知识培训。严格执行企业安全生产实名制培训,开展安全生产教育培训专项检查2次,部署开展重点企业主要负责人安全生产素质提升培训,预计分6个期次,培训企业主要负责人550名,第1期培训已取得圆满成功。1-4月份,全区共培训安管员1531人、特种作业人员309名、其他从业人员14047名,电工、焊工实操仿真化考点正在建设。
  四是进一步规范行政程序。深化“最多跑一次”改革,精简行政审批程序,严格安全准入,联系EMS快递进行证书送达服务,缩短办事时限。针对人大代表提案,开展专题调研3次,正在制定议案中提出的问题的有效解决办法。
  五是进一步强化社会共治。推进安全生产网格与基层社会治理“一张网”深度融合,强化网格员安全生产履职意识和能力,正在制定安全生产网格员安全生产培训计划,在10月底前对全区11个镇、街道、开发区396名网格员实施安全生产与应急管理知识培训。逐步完善企业安全生产信用等级评定制度和“黑名单”管理办法,全区591家企业纳入宁波市企业安全生产信用管理系统,其中A级企业5家,B级企业586家,动态扣分5家企业。建立第三方对安全生产中介服务机构信用评价制度。推行安全生产责任保险,在高危行业领域全面实施安全生产责任保险制度,鼓励其他行业领域生产经营单位投保安全生产责任险。探索引进“智能安全管家”助力企业开展安全生产监管,实施网上动态监控。
  六是进一步深化标准化创建。深化安全生产标准化建设全区558家企业单位达到安全生产三级标准化,2017年以来新增三级标准化企业17家,免审换证57家。在产值500-2000万元的工业企业中启动企业四级安全生产标准化创建,已有316家通过四级标准化验收。
  
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