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余姚市安监局成功举办“攻坚见行动,岗位建新功”风采展示暨“急难险重先锋岗”创建活动动员会
发布日期: 2018-11-08   浏览次数   来源:余姚市安监局
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  根据《宁波市安监系统“攻坚争效”三年行动实施方案》精神,为进一步加强安监干部队伍作风建设,助推全市安监系统“攻坚争效”三年行动,11月8日下午市安监局开展了“攻坚见行动 岗位建新功”主题演讲比赛,随后举行了“急难险重先锋岗”创建活动动员会。

  比赛在观众们热烈的掌声和主持人慷慨激昂的开场词中拉开帷幕。此次演讲比赛是在前期全面梳理业绩、查找短板的基础上,各科室(大队)选拔出优秀的干部共同进行展示比拼。来晒一晒“攻坚争效”专项行动开展以来,各条战线取得的工作成效。不仅是一次个人风采的展示,而且是一次科室(大队)业绩和集体荣誉的亮相,更是在安监机构改革到来之际,安监人发挥主人翁精神、争当新时代表率的一次宣言。

  本次演讲比赛以“攻坚见行动,岗位建新功”为主题,采取自由命题的演讲方式进行。比赛采用百分制,评委由局领导班子成员、各科室(大队)负责人担任,主要从演讲内容、语言表达、演讲技巧、形象风采、脱稿演讲等方面为选手进行现场打分。参加比赛的选手们发挥出了日常工作中的拼搏精神,利用业余时间修改稿件、模拟演讲,做了充分的准备。

  “党建+新模式,打造安监铁军”“让青年扛起安监大旗”“争当改革排头兵、助力安全建新功”……台上,参赛选手声情并茂、激情昂扬、意气风发、风采动人,重点围绕各自岗位工作,运用生动的语言和鲜活的工作事例,畅谈工作方法与体会,展示工作业绩,总结梳理工作中的问题,提出补短之策,内容丰富而生动,感情真诚而饱满,充分展示安监干部勇于攻坚、破难争效的形象和风采,表达出了安监干部奋发干事创业、奋力攻坚破难、奋勇争先进位的决心和恒心。台下,全体员工听得聚精会神、热情澎湃,并向每一位参赛者致以了最热烈的掌声。大家纷纷表示,在倾听的同时,内心也受到了一次安全洗礼,对“攻坚见行动,岗位建新功”的要求有了更加深刻的认识,观众的情绪也被满满的正能量感染了。

  本次演讲比赛结束后,孙雪波局长作出点评,认为这次“攻坚见行动、岗位建新功”风采展示比赛体现了年轻安监党员干部干事创业的良好形象,通过这次比赛大家都受到了演讲者工作经验的启发、工作激情的感染、工作成绩的激励,要求全体工作人员为了企业的安全发展,为了群众的安全健康和家庭幸福,一定要从自己的岗位做起,认真工作,主动担当,对安全工作常抓不懈,警钟长鸣;一定要强化“争”的意识、焕发“争”的斗志、咬定“争”的目标、拿出“争”的行动、提高“争”的本领、壮大“争”的声势,为我市岁末安全生产工作的开展增添强大的精神动力。在随后“急难险重先锋岗”创建活动动员会上,孙雪波表示,这次风采展示大赛,为“急难险重先锋岗”创建活动吹响了集结号、下达了动员令,也擂响了战鼓,并强调了如下三点要求。
  一是要充分认识开展“急难险重先锋岗”创建活动的重要意义。为认真学习贯彻市委书记奚明在全市组织工作会议上的讲话精神,局党组开展“急难险重先锋岗”创建活动,这是立足当前、着眼长远作出的一项重要决策,要进一步统一思想,提高认识,上下配合,齐心协力,强化队伍建设,切实践行宁波市委“六争攻坚、三年攀高”和市委“双争双创”行动决策部署。首先,市委有要求。8月份全市机关党建工作会议上,市委书记奚明强调,要自觉按照“走在前头、做好表率”的要求,把机关基层党组织建设成为讲政治、有活力、能战斗的坚强堡垒,把机关党员干部队伍,特别是年轻党员干部建设成为政治强、业务精、作风优的攻坚铁军。其次,现实有需要。党务、信访、综合协调、行政执法、化解矛盾纠纷、安全生产专业技术、行政诉讼(复议)、服务、信息撰写、事故调查等不同岗位,亟需年轻干部勇于挑担,局内部仍有大量潜力可挖。再次,竞争有压力。目前,各地各部门都在创先争优,各科室(大队)要大胆启用年轻干部,尤其是懂专业、善业务的年轻干部,积极承担“急难险重”岗位。要以高度的政治责任感和敏锐性,以“急难险重先锋岗”创建活动为契机,切实加大年轻干部的培养选拔力度。

  二是要进一步明确开展“急难险重先锋岗”创建活动的总体思路。通过此项活动,激励和引导全体年轻党员干部在本职岗位上认真践行安全发展理念,牢记宗旨,服务大局,带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新争一流、带头服务比贡献、带头自律树形象,努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手、服务的标兵、发展的榜样,以自身良好的形象影响和带动身边的群众,为确保我市安全生产形势持续稳定好转做出积极贡献。接下来,局党组将给各位年轻党员干部搭梯子、铺路子、压担子,通过加任务、放手让其承担“急难险重”工作,来压担子,来搭好争先创优的“好舞台”,来铺就年轻干部成长的“快车道”,让年轻党员干部尽快脱颖而出、勇挑重担、争立新功。

  三是既要集中精力抓好当前的推荐报名工作,又要以高度负责的精神抓好各项工作任务的落实。各科室大队要动员符合条件的对象积极报名参加竞争,确保应报尽报;要认真履行职责,精心指导履岗;要统一时间安排,确保步调一致;要不负重托,不辱使命,真正做到在思想上重视,在舆论上引导,在行动上支持,把实事做实,把好事做好,通过我们的实实在在的努力,培养造就一大批优秀年轻干部,为安监事业今天的发展和未来的应急管理事业进步提供坚强的组织保证和人才支撑。
  

  

 

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