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我市建立职业病防治工作联席会议制度
发布日期: 2017-09-30   浏览次数   来源:职安处
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  为深入贯彻落实《职业病防治法》、《中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》和《宁波市人民政府办公厅关于加强职业卫生监管工作的意见》(甬政办发〔2015〕192号)有关要求,进一步加强我市职业病防治工作组织领导,强化部门间协调配合,有效预防、控制和消除职业病危害,近日,宁波市安委办牵头制定和印发了《宁波市职业病防治工作联席会议制度》,建立了“一会三机制”。
  《制度》明确了联席会议成员单位和部门职责。成员单位由市安监局、市卫计委、市人社局、市总工会、市民政局、市发改委、市经信委、市环保局、市住建委和市市场监管局等10个部门组成,市安监局为牵头单位,市安委办主任和各相关部门负责同志分别担任总召集人、召集人。各部门按照职责分工,各司其职,各负其责,加强协调配合,共同做好职业病防治工作。
  《制度》明确了联席会议形式和主要任务。联席会议实行例会制,包括全体会议、专题会议和办公室(联络员)会议。主要承担六大任务:宣传、贯彻和落实国家、省和市委、市政府有关职业病防治工作的法律法规、方针政策和重大决策及部署;研究制定加强全市用人单位职业安全健康监管工作的政策措施,针对职业病防治工作中的新情况、新问题,提出对策和措施;协调、解决职业病防治工作中涉及多个部门的重大问题和突发事件;组织开展全市性或涉及多行业、多部门的职业安全健康监管联合执法、专项整治、监督检查和法律法规宣贯活动;建立职业病防治信息通报和发布机制、重点职业病监测预警机制、重大职业病危害事件联合督查机制;协调指导区县(市)、市直开发园区做好职业病防治工作。
  《制度》建立了三个工作机制,包括职业病防治信息通报和发布机制、重点职业病监测预警机制和重大职业病危害事件联合督查机制,其中职业病防治信息通报和发布机制明确了信息报送、通报和发布的内容、形式;重点职业病监测预警机制结合我市实际,对重点监测的范围、病种和部门分工进行了细化;重大职业病危害事件联合督查机制明确了督促检查的范畴、形式和程序,确保各项工作依法开展,切实提高工作合力。
  今后,我市将通过联席会议制度,加强组织领导,强化职业健康监管部门协作配合,依法深入开展职业健康监管工作,共同推动用人单位落实好职业病防治主体责任,切实保障劳动者职业健康权益。
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